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结合科室职能对医德医风、廉洁自律的理解
医德医风是调整医务人员与病人、医务人员与社会之间关系的思想意识和行为作风总和。提高医院的竞争力，就需要建立健全各类规章制度和各岗位工作职责，并在工作中不断改进，形成制度体系，做到有迹可循。
我们作为纪检监察部门应该进一步夯实医院纪检监察的工作基础，使工作紧紧围绕服务于医院建设和大局发展。医德医风建设与人民群众密切相关，同时也是医院提高医疗服务水平、树立窗口形象的基础。纪检监察部门应该协助院党政做好医德医风建设。同事要求本科室人员明确自己工作职责，做好本职工作。
医院要加强医德医风教育，不断提高医疗工作服务质量、改善服务态度，有效的与各科室之间进行工作对接，共同解决纠纷矛盾。对财务审计要明确，保护医院财产，严肃财经纪律，做到清正廉洁。同时监督各科室不进行违反本院规定和工作职能的事情，杜绝收礼、私收病人、向患者提供医疗服务过程中的受贿等违法行为，引用李书记常说的一段话“君子爱财，取之有道，不能让金钱迷失了方向，医者仁心”,要树立正确的世界观、人生观、价值观。
坚持清正廉洁，一身正气，是我们每个人必备的素质。深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。
随着医疗体系的不断改革，纪检监察在医院的建设中也逐渐完善，现在，医院的纪检监察部门一定要做好对于医院的监督管理工作，从而来保证医院的服务质量，对医院的各种行为做到有效规范，避免医院出现腐败现象等，构建良好的医院形象，促进医院更好的发展，树立风清气正的风气，大力弘扬正能量，为医院的飞速发展保驾护航！
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