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为进一步加强医院人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据医院工作岗位需要，经院党委研究，决定面向社会公开招聘。
自2019年4月1日在医院网站发布招聘公告以来，先后对应聘人员进行三批笔面试，共有357人参加，招聘工作于5月12日圆满完成。医院精心组织，周密部署，确保招聘工作顺利开展。
院领导作为本次招聘工作的总负责人，由人事科组织，行政总支第一支部党员参与，明确了各组成员责任分工，形成责任明晰、协调联动的工作机制。加强考前培训，通过召开考务工作会议，集中对工作人员进行业务培训，同时制定了详细的考试组织方案、笔面试工作流程、关键环节应急预案，确保招聘工作万无一失。
本次招聘邀请市卫健委、市人社局、市编办领导全程参与、监督，做到公平、公正，切实增加了招聘工作的透明度。
(图、文：游洁）
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